Супервайзер

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Мартин Урал
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Омск
улица 10 лет Октября 174
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торгово-производственная компания «Мартин» была основана в 2000 году в г. Электроугли Московской области. Основной движущей силой и наиболее узнаваемым продуктом компании являются семечки. По данным компании Nielsen, «Мартин» занимает 1 место в России в категории «Семечки» по количеству торговых точек, в которых продаётся продукт, а также по объёму продаж.

Однако за 25 лет существования компания «Мартин» постоянно развивала свой ассортимент и повышала его качество. Наша продукция (200+ товарных позиций) получила признание как со стороны экспертов (100+ наград за качество), так и со стороны потребителей во многих уголках мира (70+ стран присутствия). Компания «Мартин» продолжает своё развитие и открывает новые филиалы (10+ представительств).

Компания «Мартин Урал» начала свою деятельность в г. Тюмени в 2012 году. Мы распространяем свою продукцию на территории УрФО и Пермского края. Продолжая своё развитие, в связи с увеличением объёма продаж открываем вакансию супервайзера торговых представителей на территорию г. Омск и Омская область для поиска достойного кандидата.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы и управление командой торговых агентов в «полях»;
  • Планирование продаж, контроль за выполнением плановых показателей торговыми агентами;
  • Поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров на поставку продукции компании;
  • Работа с существующими партнерами компании;
  • Контроль отгрузок товара;
  • Мотивация потенциальных партнеров на сотрудничество с компанией;
  • Мониторинг конкурентов;
  • Контроль дебиторской задолженности.

От Вас:

  • Опыт работа в аналогичной должности;
  • Опыт личных продаж розница/опт;
  • Знание принципов работы в «полях», умение продавать;
  • Успешный опыт ведения переговоров с клиентами;
  • Ответственность, пунктуальность, целеустремленность; инициативность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Гибкая система KPI;
  • График 5/2 с 08:00 до 17:00 (СБ и ВС – выходные);
  • Разъездной характер работы;
  • Обучение за счёт компании;
  • Карьерный рост.