Маркетолог

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: АМАКС
Уровень зарплаты:
от 42000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

1. Администрирование сайта, подготовка и размещение актуальной информации в разделах сайта.

2. Взаимодействие со специалистами-разработчиками сайта, незамедлительное устранение неполадок.

3. Размещение РИМ (рекламно-информационных материалов) на территории курорта. Обход объектов курорта 1-2 раза в неделю с целью актуализации информации.

4. Взаимодействие с другими подразделениями курорта в вопросах печатных потребностей.

5. Производство стендов, информационных вывесок, табличек, визиток, бейджей и других элементов брендинга курорта.

6. Работа с анкетами и отзывами с сайта и других информационных источников (трипадвизор, отзовик, 2Гис, Яндекс. Справочник, Гугл), формирование еженедельных отчётов.

7. Помощь SMM-менеджеру в ответах на вопросы подписчиков, с актуальной информацией для контента социальных сетей в соответствии с сайтом.

8. Взаимодействие с подрядчиками (типографии, рекламно-производственные группы): утверждение макетов, заказ продукции, документооборот.

9. Подготовка и заключение договоров с подрядчиками, внутреннее согласование договоров.

Что мы хотели бы видеть в кандидате:

1. Наличие высшего образования, желательно в сфере маркетинга, PR, рекламы

2. Опыт работы с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma, Canva, Coral, а так же сервисами ИИ);

3. Высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция;

4. Грамотная письменная и устная речь, креативный подход;

5. Желание развиваться, решать много сложных, но интересных задач в молодом коллективе коллег.

Что мы предлагаем:

1. Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

2. График работы пн-пт с 09:00 до 17:00, обед час;

3. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

4. Проживание, либо компенсация проезда, льготное питание; корпоративные мероприятия;

5. Бесплатный бассейн раз в неделю, скидки сотрудникам на все услуги курорта до 50%;

6. Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.​