Специалист по обучению и развитию

Функционал:
• Организация базового и продвинутого обучения сотрудников фронт-линии;
• Контроль своевременного назначения и прохождения электронных курсов и тестов;
• Организация наставничества, закрепление наставников за стажерами в системе;
• Отбор и обучение наставников;
• Проведение онлайн-тренингов по модели продаж, сервису, работе со сложными клиентами;
• Организация доступов к учебным порталам;
• Участие в проектах HR.

Требования:
• Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, менеджмента или HR);
• Опыт работы в области обучения и развития персонала от одного года;
• Опыт организации обучения и мероприятий для развития сотрудников;
• Знание современных методов и технологий обучения (в том числе дистанционного);
• Умение проводить тренинги и презентации (опыт работы с группами);
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Навыки работы с электронными образовательными платформами (WEB TUTOR \ Эквио \ ISpring \ Skill Cup и другие);
• Уверенное владение навыками работы в Excel;
• Прохождение Тренинга Тренеров будет преимуществом.