Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: ГК Петро Строй
Уровень зарплаты:
от 200000 до 400000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, меня зовут Елизавета и являюсь Руководителем отдела персонала ГК «Петро Строй». На данный момент я ищу топового Руководителя отдела продаж к нам в команду.

Расскажу вкратце о нашей компании - мы лидер, топ №1 в сфере каркасных строений (Дома, Садовые и Мини Домики , Садовые и Мобильные Бани, Бытовки и Блок Контейнера) и имеем своё собственное самое крупное производство в Санкт-Петербурге. У нас огромная команда профессионалов и более 1500 положительных отзывов. Продаем и строим то, за что не стыдно. 10 лет на рынке, с каждым годом становимся только лучше и больше.

Кто нужен в команду?

  • Для тебя нет трудностей и проблем, есть только новый вопрос и уверенность в его решении;
  • Новые знания для тебя — это всегда интересно, вовлечен в работу и инициативен;
  • У тебя есть успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (B2C или В2В). Управление штатом менеджеров не менее 10 человек;
  • Наличие дополнительного образования в области управление персоналом и продажами будет твоим преимуществом;
  • Имеешь успешный личный опыт продаж, найма и обучения сотрудников с нуля.

Чем предстоит заниматься:

  • Ежемесячное и квартальное выполнение отделом плана продаж и показателей по продажам;
  • Оценка эффективности и продуктивности каждого сотрудника отдела;
  • Аналитика и статистика, оперативное реагирование на изменение показателей и внесение корректировок в рабочие процессы;
  • Расчет KPI мотивации работников отдела;
  • Найм, обучение и адаптация менеджеров отдела продаж. Соблюдение выполнения сотрудниками стандартов компании. Участие в разработке обучающих программ;
  • Контроль договоров отдела, решение коммерческих вопросов, возможная поддержка менеджера в диалоге с заказчиком;
  • Курирование и посещение 2-х офисов продаж, взаимодействие с командой и решение текущих вопросов;
  • Регулярный мониторинг конкурентов;
  • Влияние и взаимодействие с отделом маркетинга;
  • Отчетность руководству компании.

    Что ты получишь, работая с нами?

  • Прозрачную систему мотивации (оклад + ежемесячная и ежеквартальная система бонусов);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Ненормированный график работы;
  • Молодой и дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет по любым вопросам;
  • Разъездной характер работы, офисы Юг и Север города.

Если тебе нужны деньги и развитие, ты готов работать и зарабатывать, тебе есть чему обучить наш отдел продаж, оставляй отклик на эту вакансию.

Если тебе достаточно сидеть только на окладе, то нам не по пути.