Ильинская улица 119
Topalov Group — лидер в сфере внедрения и настройки CRM-систем для бизнеса. Мы помогаем компаниям расти, используя передовые инструменты автоматизации: Bitrix24 и amoCRM.
Наши достижения:
-
🥇 №1 в Нижегородской области по внедрению CRM.
-
🏆 Входим в ТОП-20 по России и являемся Платиновым сертифицированным партнером Bitrix24.
-
📈 Наша прибыль стабильно растет в 2 раза каждый год — а значит, растем и мы вместе с нашими сотрудниками!
Ключевые задачи и зона ответственности:
-
Операционное управление отделом: ежедневные планёрки, постановка задач, контроль их выполнения.
-
Контроль качества работы менеджеров:
-
аудит звонков (просмотр записей разговоров);
-
проверка корректности заполнения полей в CRM-системе.
-
выборочный мониторинг переписок с клиентами в мессенджерах и по email.
-
-
Аналитика и оптимизация воронки продаж:
-
ежедневный и еженедельный анализ ключевых метрик: конверсия по этапам, причина потерь лидов, стоимость клиента;
-
работа с трафиком и его перераспределение между менеджерами для повышения эффективности;
-
анализ отказов и проведение опросов ушедших клиентов;
-
сбор обратной связи от покупателей (общение с клиентами, которые выбрали нас).
-
-
Развитие команды: обучение менеджеров, проведение тренингов, наставничество.
-
Увеличение ключевых показателей: рост прибыли, конверсии и среднего чека отдела.
Наш идеальный кандидат — это специалист, который:
-
имеет опыт работы менеджером по продажам и прекрасно понимает «кухню» изнутри;
-
обладает глубоким знанием CRM-систем (обязательно Bitrix24. Знание amoCRM будет вашим преимуществом);
-
умеет читать цифры: анализирует воронку, считает конверсию, LTV, CAC и другие метрики;
-
имеет опыт внедрения и отладки бизнес-процессов в продажах;
-
отличается системным мышлением, лидерскими качествами и наставническим подходом.
Почему с нами круто работать?
-
Доход 130 000 – 180 000 рублей на руки. Это прозрачная система: фиксированный оклад + ежемесячный бонус, который зависит от общих результатов отдела. Вы всегда будете видеть, как ваши усилия превращаются в деньги.
-
Наша прибыль стабильно растёт в 2 раза каждый год. Для нас это не просто цифра, а возможность масштабироваться. Мы ищем РОПа, который будет расти и развиваться вместе с компанией. Ваш доход и влияние будут увеличиваться пропорционально общему успеху.
-
Выбирайте удобный формат. Хотите полный соцпакет? — Оформляем по ТК РФ. Цените максимальную гибкость? — Работаем по ГПХ.
-
Офис, где можно всерьез поработать и от души отдохнуть.
Наш офис — это не только коворкинг. Это место, где после интенсивной работы можно переключиться: сыграть партию в настольный теннис, чтобы «размять голову», или устроить баталию в настолку. Мы за то, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. -
Гибридный формат и доверие. Мы не стоим над душой. Вы сами управляете своим временем: часть задач можно выполнять удаленно, а часть в офисе.
-
Возможность влиять и расти. Вы не просто исполнитель. Ваши идеи и решения будут напрямую влиять на рост компании.
-
Станьте частью сильной команды. Вы будете работать с топовыми специалистами и вести крупных, интересных клиентов. Здесь не придется тащить все на себе — мы выстраиваем процессы и поддерживаем друг друга.
Как откликнуться:
Откликайтесь на hh.ru. В сопроводительном письме обязательно опишите один конкретный кейс по следующей структуре:
Какие были проблемы в отделе продаж на предыдущем месте?
Какие конкретные шаги были предприняты для их решения?
Какой финансовый или операционный эффект был достигнут (рост конверсии, выручки, сокращение сроков и т.д.)?
Резюме без разбора кейса рассматриваться не будут.
