Инженер технической поддержки

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 30/1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ИТ-компания Экосистемы Сбера, бренд СберАналитика.

СберАналитика — аналитическая платформа для развития бизнеса, изучения конкурентов, управления рисками и оценки аудитории. Мы разрабатываем инновационные решения на основе реальных данных, следуя лучшим мировым практикам и используя современный технический стек.

Чем предстоит заниматься:

  • Техническая поддержка пользователей (внутренних и внешних, включая клиентов с нашим ПО on-premise);
  • Настройка инфраструктуры на стороне клиента в части работы нашего ПО;
  • Участие в разработке и внедрении новых решений клиентам;
  • Оказание удаленных консультаций по работе с информационными системами;
  • Общение с пользователями по электронной почте и через ITSM-систему;
  • Мониторинг эффективности работы информационных систем и подготовка отчётов;
  • Эскалация заявок, взаимодействие с другими подразделениями компании для быстрого решения технических вопросов;
  • Контроль за выполнением SLA.

Что мы от тебя ждем:

  • Опыт работы в технической поддержке от 3-х лет;
  • Опыт работы в ITSM-системах;
  • Опыт администрирования серверных ОС Linux, опыт работы с SSH;
  • Понимание сетевых технологий;
  • Знание теории баз данных и языка SQL;

    Будет плюсом:

  • Опыт автоматизации, знание скриптовых языков, умение читать и разбирать чужой код;
  • Опыт работы в Naumen SD.

    Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
  • Гибридный формат работы + корпоративная техника;
    Почему у нас классно работать:
  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
  • Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • IT отсрочку от срочной службы;
  • ​​​​​​​Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.