Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Ассистент HRD.
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Заработная плата: 100 000 рублей на руки;
- График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00.
В наших кандидатах мы ценим:
-
Опыт работы в аналогичной должности.
-
Навыки работы в 1С, MS EXcel, Jira.
-
Опыт протокольной работы
-
Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
-
Грамотная устная и письменная речь, организаторские способности;
-
Навыки работы в режиме многозадачности, умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях.
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:
-
Вести график и электронную почту руководителя;
-
Организовывать и координировать совещания
-
Готовить материалы к совещаниям ( регламенты, повестки, протоколы);
-
Обеспечивать жизнедеятельность офиса (исправность техники, наличие концтоваров, вода, состояние помещений) ;
-
Готовить отчеты, служебные записки, приказы и иные документы;
-
Вести документооборот департамента;
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На интервью с будущим руководителем обсудим Ваши цели и опыт, а также поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
- Договоримся о трудоустройстве.
