Арбатско-Покровская линия метро Бауманская
Привет, на связи YELLOW YETI.
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Что делаем: SMM, короткие видео, бренд-медиа.
Среди наших клиентов: Модульбанк, Яндекс Путешествия, Яндекс Пэй, Спортмастер, Главстрой, ВСК, Яндекс Аренда, Абсолют Страхование etc
Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.
Чем предстоит заниматься:
-
Саппортить команду в запуске и доработке проектов: от идей для посевов до контент-планов и чат-ботов;
-
Создавать простые презентации для клиентов: про инфлюенс, SMM и посевы;
-
Помогать другим креаторам на больших проектах: помогать, где нужно, и учиться в процессе;
Что для нас важно:
-
Желание учиться и развиваться: ты будешь работать рядом с креатором, получать поддержку и расти до следующего грейда.
-
Уметь доводить задачи до конца и не терять их по пути;
-
Уверенно чувствовать себя в Google Slides и собирать презентации по шаблонам;
Nice to have:
-
Портфолио с проектами, в которых ты принимал участие в качестве креатора;
-
Агентский опыт – на фрилансе или в штате до 2-х лет;
Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:
-
Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;
-
Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;
-
С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;
-
У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;
-
Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;
-
Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Этапы интервью будут выглядеть так:
-
Ревью нашим креативным директором (без первичного общения);
-
Тестовое задание;
-
Интервью с нанимающим менеджером и директором проектных групп;
-
Оффер.
Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме и портфолио к своему отклику и указать свои ожидания по зп – так мы сможем вернуться к тебе с подробным фидбеком от нанимающего менеджера в течение нескольких рабочих дней.