Обязанности:
-
Вести клиентские проекты по трафику и подбору маркетологов как проджект-менеджер
-
Продавать услуги подбора тёплым лидам, которые приходят по рекомендациям
-
Контролировать команду HR и расширять её под рост
-
Нанимать новых сотрудников и подрядчиков
-
Помогать в запуске англоязычного ИТ-стартапа на рынок Северной Америки
-
Решать операционные задачи и закрывать «дыры» в процессах
Требования:
-
Работаешь в маркетинге от 6 месяцев
-
Умеешь продавать (личные продажи, работа с МОПами)
-
Знаешь английский на уровне B2+
-
Подбирал персонал или подрядчиков минимум полгода
-
Работал фулл-тайм в компании и готов к графику 5/2
-
Не учишься на очном (или готов совмещать без ущерба работе)
-
Решал 7+ задач через нейросети
-
Показываешь результаты в цифрах
-
Стабильный: не прыгаешь с места на место
Условия:
-
30 000 ₽ фикс
-
Через 3–6 месяцев — рост до 40–50 тыс ₽ при работе с финансовым результатом
-
Возможность вырасти в операционного директора и управлять проектами
-
Полный рабочий день, 5/2
-
Регулярная оплата обучений для роста от компании
-
Прямое участие в запуске ИТ-стартапа на англоязычный рынок
