Елабуга
Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 4/1
Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 4/1
Обязанности:
- Учет и расчет налогов, контроль налоговых регистров (НДС, прибыль, НДФЛ);
- Подготовка и формирование налоговых деклараций по налогу на прибыль, а также регистров налогового учета;
- Подготовка и формирование деклараций по НДС, книг продаж и покупок, ведение учета выставленных и полученных счетов-фактур;
- Работа с ЕНС, взаимодействие с налоговыми органами в части сверок и подготовка ответов на требования ФНС в части своей зоны ответственности;
- Подготовка статистической отчетности;
- Участие в проведении инвентаризаций основных средств и капитальных вложений, оборудования, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;
- Расчет заработной платы, резервов на оплату труда и сопутствующих налогов;
- Отчетность СФР. Взаимодействие с СФР;
- Ведение учета основных средств;
- Учет экспорта в ЕАЭС, знание особенностей учета НДС при импортных и экспортных операциях;
- Контроль правильности отражения хозяйственных операций, контроль и ежемесячное закрытие учетной базы, исправление ошибок;
- Сопровождение внешних и внутренних аудитов;
- Подготовка отчёта о движении денежных средств для внутреннего пользования (Cash flow) ежемесячно;
- Проверка контрагентов на налоговые риски;
- Анализ и подбор контрагентов для всех видов страхования (несколько раз в год);
- Отслеживание изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве, своевременное информирование руководства с целью минимизации рисков.
Требования:
- Отличные знания теории и практики бухгалтерского и налогового учета;
- Знание всех основных участков учета ФСБУ, ПБУ, налогового и валютного законодательства;
- Умение отслеживать изменения законодательства;
- Опыт учета операций, выраженных в иностранной валюте;
- Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Уверенное владение программами 1С (Комплексная автоматизация или ERP желательно), Excel.
Условия:
- Работа в стабильной компании с западной корпоративной культурой;
- Доставка на работу и с работы или компенсация затрат на проезд;
- Питание за счет компании;
- ДМС, включая стоматологию;
- Новогодние подарки детям;
- Комфортное рабочее пространство.