Руководитель направления отдела обучения и развития персонала

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: РУСАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления отдела обучения и развития персонала.

Обязанности

  • Формирование консолидированного годового бизнес-плана по обучению и развитию персонала Компании;
  • Оценка потребности предприятий Компании в обучении персонала;
  • Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программ обучения;
  • Отбор подрядчиков, выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов;
  • Взаимодействие с поставщиками услуг обучения: подготовка протоколов, заключение договоров, контроль их исполнения;
  • Ведение отчетности по всей группе предприятий Компании.

Требования

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет;
  • Опыт работы заключения договоров, умение работать с большим объемом информации и данными;
  • Знание порядка ведения финансового учета и составления отчетности по результатам обучения и повышения квалификации персонала;
  • Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), Power BI, SAP, PayDox.

Условия

  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • График работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
  • Дотация на питание;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака.