Аssistance Group - компания с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления. Реализуем проекты в сфере подбора персонала, аутсорсинга и агрегации закупок, как в России, так и за рубежом
О нас:
Мы динамично развивающаяся компания на рынке аутсорсинга персонала. Наши клиенты — крупные производственные и складские комплексы. Мы помогаем им работать стабильно и эффективно, предоставляя надежных сотрудников. Сейчас мы ищем в команду талантливого рекрутера, который будет закрывать наши ключевые проекты.
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл подбора персонала массовых категорий для проектов клиентов: от создания вакансии до выхода сотрудника на объект.
-
Активный поиск и привлечение кандидатов (складские рабочие, комплектовщики, упаковщики, грузчики, операторы погрузчиков и т.д.).
-
Проведение первичных собеседований, оценка мотивации и лояльности.
-
Консультирование кандидатов по условиям проекта (график, зарплата, обязанности).
-
Ведение кандидатов на всех этапах: организация собеседований, подготовка документов для вывода, контроль выхода на смену.
-
Составление отчетности по подбору.
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.
-
Опыт подбора рабочего / массового персонала будет серьезным преимуществом.
-
Умение быстро ориентироваться в условиях многозадачности и закрывать срочные вакансии.
-
Навыки активного поиска в различных источниках (HH.ru, Авито Работа, соц.сети, рефералы).
-
Ответственность, коммуникабельность и нацеленность на результат.
-
Готовность работать в активном режиме.
Что мы предлагаем:
-
Стабильный оклад от 50 000 до 80 000 рублей (размер оклада зависит от опыта и результатов собеседования).
-
Прозрачную систему мотивации (KPI), которая напрямую зависит от количества успешно выведенных сотрудников. Ваш общий доход напрямую в ваших руках!
-
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
-
Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей компании.
-
Все необходимое для работы: доступ к базам резюме, айпи телефония.
Тип занятости: полный день, удаленно.
Как откликнуться:
откликнитесь на эту вакансию. В теме письма укажите: "Рекрутер на аутсорсинг и ваши зарплатные ожидания".
В сопроводительном письме кратко напишите, какой у вас был опыт подбора массового персонала и какие инструменты поиска вы используете.
