Affiliate Manager / Менеджер по работе с CPA-партнерами

О компании:

Полис 812 — это платформа для поиска лучших и самых дешевых страховок. Мы помогаем людям сэкономить на страховании и являемся лидерами в сфере онлайн-продаж страховок. Мы входим в ТОП-5 компаний по продаже страховок в РФ и являемся аккредитованной IT-компанией.

Почему мы ищем сотрудника:

Мы запускаем новое стратегическое направление — работу с CPA-сетями и affiliate-партнерами — и ищем сильного специалиста, который сможет построить этот канал с нуля. Наша цель — сделать партнерский маркетинг одним из ключевых источников качественного трафика и лидогенерации, и нам нужен профессионал, который возглавит этот процесс.

Кого мы ищем:

• Опытного практика: Опыт работы Affiliate-менеджером или CPA-менеджером от 2-х лет.

• "Сетевика": Наличие собственной активной базы веб-мастеров и партнеров, работающих в "белых" вертикалях (финансы, страхование, HR, e-commerce) будет вашим главным преимуществом.

• Переговорщика: Вы умеете находить общий язык с партнерами, выстраивать долгосрочные отношения и договариваться о выгодных для компании условиях.

• Аналитика: Вы понимаете, что такое качественный трафик, умеете анализировать его и готовы отвечать не за клики, а за ROMI. Глубоко понимаете CPA-модели (CPL, CPA, RevShare).

• Проактивного строителя: Вы готовы работать в условиях стартапа, самостоятельно принимать решения и выстраивать процессы с нуля.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение: Активный поиск и подключение новых партнеров: веб-мастеров, арбитражных команд, владельцев сайтов, блогеров.

• Развитие партнеров: Построение долгосрочных отношений с текущими партнерами, их поддержка, мотивация и увеличение объема их трафика.

• Контроль качества: Мониторинг трафика от партнеров, борьба с фродом и обеспечение высокого качества лидов.

• Аналитика и отчетность: Анализ эффективности работы партнеров и каналов (CR, EPC, ROMI), ведение регулярной отчетности.

• Управление офферами: Работа с креативами, лендингами и другими промо-материалами для партнеров. Постановка ТЗ дизайнерам и копирайтерам.

• Техническое сопровождение: Помощь в настройке postback-урлов, решении технических проблем с интеграцией у партнеров.

Как мы видим успех в этой роли (цели на первые 3 месяца):

• Через 1 месяц: Провести аудит рынка, сформировать стратегию привлечения партнеров и подключить первых 3-5 веб-мастеров для тестового пролива трафика.

• Через 3 месяца: Показать первые измеримые результаты по трафику и лидам из партнерского канала, сформировать pipeline из потенциальных партнеров на следующий квартал.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, лидере рынка онлайн-страхования.

• Конкурентную белую заработную плату: оклад от 100 000 до 200 000 ₽ до вычета налогов (gross), финальная сумма зависит от вашего опыта и наличия партнерской базы.

• Прозрачную систему бонусов за достижение KPI.

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (офис + удаленно).

• ДМС со стоматологией после испытательного срока.

• Возможность с нуля построить и возглавить ключевой для компании канал привлечения клиентов.

• Прямое влияние на бизнес-результаты компании и высокий уровень самостоятельности.

• Веселые и сплоченные корпоративные мероприятия.

• Корпоративные скидки на страхование.

Не стоит откликаться, если:

• Вы не готовы к "холодным" контактам и активному поиску партнеров.

• Ваш опыт связан исключительно с "серыми" или "черными" вертикалями (гемблинг, беттинг, адалт).

Если вас заинтересовало предложение, ждем ваш отклик с сопроводительным письмом, в котором вы расскажете о вашем самом успешном кейсе по привлечению веб-мастеров или CPA-партнеров.