Менеджер по внутренним коммуникациям

ОТР 2000 - это ИТ- компания с опытом успешной реализации масштабных проектов разработки, внедрения и сопровождения ПО для государственного и коммерческого сектора. В 2025 году нам исполнилось 25 лет!

Сейчас мы ищем менеджера по внутренним коммуникациям, который будет участвовать в создании среды, где сотрудники чувствуют свою принадлежность, понимают цели компании и эффективно взаимодействуют для их достижения.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с контентом — от планирования (контент-план на месяц/год) до подготовки и публикации в основных каналах (рассылки, блог, Телеграм-каналов);
• Участвовать в организации и проведении опросов (включая мониторинг вовлеченности) для предоставления руководству обратной связи от команды;
• Поддерживать и развивать мотивационные программы (бенефиты, награждения, поздравления), организовывать мероприятия (онлайн и офлайн);
• Работать с мерчем - от сбора потребностей и выбора подрядчиков, до заказа и документооборота с подрядчиками.

Мы ищем кандидата, который обладает:

• Практическими навыками создания и адаптации контента для разных каналов: email-рассылок, Телеграм-каналов, корпоративного портала и лендингов;
• Умением находить инфоповоды и интересно подавать материал, писать живыми и грамотными текстами без канцеляризмов;
• Опытом планирования и проведения корпоративных мероприятий (как онлайн, так и офлайн).

  Будет значительным плюсом:

• Опыт работы с такими инструментами, как Unisender, Tilda, Figma, а также навыки генерации контента с использованием AI;
• Знание основ графических редакторов и конструкторов.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• Гибридный формат работы (г. Москва);
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Систему наставничества на время адаптации и поддержку в профессиональном развитии;
• Доверие к сотрудникам и отсутствие микроменеджмента;
• Приятные бонусы - корпоративные скидки в SkyEng, СИТИЛИНК, xFit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета.