Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 27.09.2025
Работодатель: Москалева Наталья Александровна
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Варварская улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Oldschool print. Не типография, а мастерская, где создают полиграфию с душой. Мы работаем с дизайнерской бумагой, думаем о маркетинге наших клиентов и выстраиваем долгосрочные партнерства. Наш продукт — это качество и внимание к деталям.

Сейчас мы растем и ищем правую руку собственника — Руководителя отдела продаж, который превратит нашу любовь к своему делу в четкую и эффективную систему продаж.

Что мы предлагаем?

  • Реальная возможность влиять на бизнес: Вы будете принимать ключевые решения, которые определят развитие компании на годы вперед.
  • Честные условия: Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой.
  • Достойный доход: Оклад 120 000 – 140 000 руб. на испытательный срок. После — переход на мотивирующую систему оплаты (оклад + KPI), нацеленную на ваш совместный с компанией рост. Совокупный ориентировочный доход от 180 000 руб
  • Стабильность и ясность: График 5/2 с 10:00 до 18:00

Чем предстоит заниматься?

Вам не нужно будет «просто продавать». Вам предстоит выстроить отдел продаж с нуля, имея на руках работающий бизнес, теплых клиентов и команду из 3-х менеджеров.

Ваши ключевые задачи:

  • Стратегия и анализ: Провести аудит текущих процессов, проанализировать рентабельность проектов и вместе с собственником разработать стратегию развития.
  • Система и процессы: Оптимизировать воронку продаж, CRM (АМО) и документооборот. Настроить регламенты, скрипты и систему отчетности.
  • Команда и развитие: Сформировать, обучить и мотивировать команду менеджеров. Расшифровать их эффективность с помощью KPI и скорректировать систему мотивации.
  • Клиенты и рост: Сегментировать клиентскую базу, запустить программы удержания и развития лояльности. Лично вести ключевые сделки.
  • Результат: Увеличить маржинальность и сформировать план по чистой прибыли на 2026 год.

Мы ищем того, кто:

  • Имеет опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) от 1 года и уверенно чувствует себя в B2B-среде.
  • Техничен и структурирован: видит бизнес как систему, а не как творческий хаос. Умеет работать с цифрами, CRM и строить воронки.
  • Лидер по натуре: способен стать для команды «сильным плечом», заряжать на результат и принимать управленческие решения.
  • Обладает аналитическим складом ума и дисциплиной, чтобы доводить идеи до внедрения.
  • Готов погружаться в специфику полиграфии, даже если нет прямого опыта в этой сфере.

Готовы строить эффективный отдел продаж и быть частью чего-то большего? Тогда скорее отправляйте отклик!