Руководитель отдела маркетинга

Уважаемые кандидаты, в нашу дружную команду мы приглашаем Руководителя
отдела маркетинга с перспективной повышения до Директора по маркетингу (по
достижению результатов).

Ваши задачи:

• формирование и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на её развитие, увеличение доли на рынке, повышение оборотов и прибыли;
• постоянная работа по оценки эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения;
• анализ рынка и клиентского поведения; разработка, координация и проведение работ по рекламной активности и продвижению продукции и услуг;
• составление и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• управление рекламным бюджетом;
• подготовка отчетности по результатам работы для генерального директора;
• управление проектами в направлениях развития каналов продаж, продвижения;
• инициирование и контроль проведения маркетинговых исследований,
• направленных на оценку рынка недвижимости, анализ тенденций рынка и конкурентной среды;
• организация мониторинга и анализа маркетинговой активности конкурентов;
• разработка рекомендаций по оптимизации и развитию продуктовой линейки;
• ценовой политики компании, увеличение каналов продаж;
• оптимизация бизнес-процессов в деятельности компании, связанных с маркетингом и рекламой;
• взаимодействие с руководителями других служб компании по вопросам в рамках своей компетенции;
• знание Digital на высоком уровне;
• анализ эффективности проведенных PR-кампаний.

Наши пожелания:

• Нужен играющий тренер (работа руками + управление командой);
• Опыт руководящей работы в маркетинге или рекламе от 5 лет;
• Знание современных маркетинговых инструментов: ATL, BTL, свободное владение инструментами digital-маркетинга;
• Опыт управления командой, координация подрядчиков и агентств;
• Умение анализировать рынок, конкурентов и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
• Коммуникабельность, проактивность, умение работать в условиях многозадачности.
• Высшее образование (маркетинг) желательно.
• Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом.

Личные компетенции:

• способность нести ответственность за результат работы;
• высокие аналитические и коммуникативные навыки;
• инициативность, самостоятельность, высокая дисциплинированность;
• стратегическое мышление и планирование;
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• оклад + KPI по результатам собеседования;
• работа в известной генподрядной строительной компании;
• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• дресс-код повседневный (Casual);
• карьерный рост.

ВАЖНО! Мы рассматриваем кандидатов готовых работать в офисе!