Старший инженер технической поддержки

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: РТК-ЦОД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
проспект Революции 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В задачи будет входить:

  • Обработка заявок в автоматизированной системе, выполнение своевременной эскалации;
  • Решение инцидентов 1 линий и выполнение заявок по обслуживанию информационных систем;
  • Мониторинг и локализация инцидентов, эскалация проблем на другие уровни технической поддержки;
  • Анализ возникающих ошибок и сбоев в работе оборудования;
  • Участие в разработке инструкций, регламентов;
  • Координация работы по изменениям и релизам на инфраструктуре;
  • Тестирование (Sanity) систем на предмет их доступности и полного функционирования;
  • Координация процесса по решению аварий на всех уровнях эскалаций ;
  • Проведение переговоров с клиентами сервисов и соответствующими службами компании
  • Контроль всех изменений в календаре работ на инфраструктуре;
    25 Создавать совместно с архитекторами сервисов модель «здоровья» сервисов и периодически проводит их ревизию (не реже одного раза в квартал);
    26 Создавать совместно с архитекторами сервисов правила и порядок проверки доступности сервисов и периодически проводить их ревизию (не реже одного раза в квартал);

Наши пожелания:

  • Знание основ администрирования Windows систем;
  • Базовые навыки администрирования ОС Linux, плюсом будет знание lvm, iptables;
  • Знания процессов резервного копирования, опыт работы с Veeam;
  • Общее понимание технологий виртуализации (VMware, Open Stack, Hyper-V), опыт работы с vSphere и vCD;
  • Знание работы сети ethernet, протоколов стека tcp/ip, dns, dhcp, а также опыт диагностики неисправности сети;
  • Базовые знания систем мониторинга (например, Zabbix, Nagios, Alerta и др.)

Работа у нас — это:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (Аккредитованная IT компания)
  • Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта)
  • Возможность работать как из офиса, так и удалённо
  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи)
  • Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др )
  • Сменный график работы: 2\2 по 12 часов (дневные и ночные смены)
  • Обучение и постоянное повышение квалификации
  • Работа в молодом, творческом и дружном коллективе
  • Профессиональный и карьерный рост