HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Большая Покровская 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR-сервисов для решения бизнес-задач;
  • Реализация стратегических и операционных проектов команды HR;
  • Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, сопровождение процесса изменений оргструктуры и штатного расписания;
  • Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала;
  • Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Продвижение корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей компании.

Требования:

  • Опыт от 5 лет в сфере управления персоналом, минимум 1 год на позиции HR BP/HR generalist;
  • Высшее образование;
  • Понимание существующих методов нематериального и материального стимулирования сотрудников;
  • Знание и практический опыт использования современных методов обучения и развития сотрудников, построения профессиональных траекторий и образовательных программ;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными уровнями управления.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление (Декретная ставка) и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • График работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.