Менеджер по документообороту

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: IDF Eurasia
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха IDF Eurasia — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.

Ищем «Менеджера по документообороту» в проект Свой капитал.

Чем предстоит заниматься:

  • Оформлять и согласовывать договоры и другую документацию, связанную с деятельностью отдела.

  • Заполнять и вести шаблоны документов (вручную и через автоматизированные системы).

  • Работать в 1С и поддерживать актуальность данных.

  • Вести электронный документооборот и базу документов.

  • Организовывать учёт, хранение и передачу документов в архив.

  • Контролировать сроки исполнения документов и напоминать ответственным сотрудникам.

  • Формировать отчётность.

  • Работать с электронной подписью: консультировать сотрудников и контролировать корректность её применения.

  • Выполнять поручения руководителя.

Наши ожидания:

  • Знание Microsoft Office: Word, Excel.
  • Знание 1С УХ, 1С Документооборот; навыки работы с оргтехникой.
  • Умение организовывать работу по учету, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводства.
  • Готовность к работе в режиме дедлайнов: Сделки часто происходят в авральном режиме.

Условия:

  • Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.

  • Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.

  • Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

  • Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.

  • Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.

  • Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

  • Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; обучение.