Владелец продуктового портфеля «Умные здания – Умный город» (МГТС)

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новослободская улица 29с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • управлять продуктовой линейкой: от разработки до вывода на рынок;
  • формировать продуктовую стратегию, роадмапы и приоритеты развития;
  • анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории;
  • определять экономику продуктов и планировать их развитие;
  • координировать работы по запуску новых продуктов и обновлений.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

  • знание рынка инженерно-инфраструктурных и ИТ-решений (программных, аппаратных), особенно, в части АСУЗ, IoT, IIoT, Smart City и «умных зданий»;
  • знание законодательной базы федерального и регионального (московского) уровня в сфере «Умного города» и умение ее анализировать в стратегических разрезах;
  • знание основных стадий проектов в строительной отрасли от проектирования до ввода в эксплуатацию и умение применять их в проектировании и разработке продуктов для «умных зданий»;
  • уверенное знание содержания разделов проектной и рабочей документации строительных проектов в части слаботочных систем зданий и умение применять их на практике;
  • ориентация в процессах эксплуатации современных зданий (участники, объекты, системы, сервисы, клиентский опыт, SLA, ТОиР) в одной или нескольких функциональных областях (жилые и офисные здания, объекты и комплексы повышенной нагрузки (аэропорты, стадионы, вокзалы), социальные и специальные объекты)
  • ориентация в теории поколений и умение применять её на практике (фокус на ценности клиентов наших клиентов);
  • готовность к нестандартным, междисциплинарным задачам;
  • гибкость мышления, готовность адаптироваться к меняющейся среде в стартап-режиме;
  • понимание технической архитектуры продуктов на стыке ИТ, инженерии и строительства;
  • понимание отличия категорий: продукты, проекты, сервисы, услуги, функционально-технические решения

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • официальное оформление по трудовому договору;
  • стабильный доход: оклад + полугодовые премии;
  • график работы: 5/2;
  • гибридный формат работы - офис/удаленно;
  • офис в центре Москвы (м. Новослободская);
  • мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников;
  • компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.