Аналитик данных

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие систем анализа контента - внедрение в процессы, доработка функционала, фиксация багов, проведение обучения работе с системой;
  • Реализация бизнес-кейсов на платформе PolyAnalyst GRID;
  • Поддержка систем, обработка заявок от пользователей;
  • Сбор требований, описание бизнес-кейсов пользователей

Мы ожидаем, что ты:

  • Обладаешь навыками работы с документацией (составления формальных документов, документов с описанием работы информационных систем, проектной документации);
  • Имеешь опыт в создании ETL-процесса: сбор, агрегация, очистка, предобработка и трансформация данных;
  • Знаком(а) с анализом данных ML и NLP: машинное обучение и статистический анализ, анализ данных в текстовых документах (извлечение сущностей, фактов, классификации)
  • Знаешь SQL на продвинутом уровне
  • Преимущество: знание платформы PolyAnalyst

Мы предлагаем:
 Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
 Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
 Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
 Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
 Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
 Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
 Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
 Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
 Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
 Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития