Красноярск
Вакансия открыта в АО "Полюс Логистика ". Это единый оператор Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, оказывающий услуги по грузовым и пассажирским перевозкам и управлению складскими площадями.
Обязанности:
Анализ и управление запасами материально-технических ресурсов:
- Мониторинг и выполнение мероприятий по актуализации информации о наличии и состоянии материально-технических ресурсов;
- Обеспечение контроля за вовлечением невостребованного имущества в производство;
- Организация и проведение мероприятий по категоризации и определению технического состояния находящихся на хранении материально-технических ресурсов невостребованных в текущей производственной деятельности;
- Аналитическая работа в целях выявления длительно хранящихся материально-технических ресурсов, а также перераспределение данного запаса между подразделениями;
- Разработка, организация и контроль выполнение мероприятий по оптимизации запасов, формирование плана вовлечения НВИ;
- Обработка запросов контрагентов на выкуп НВИ, сопровождение вопросов организации отгрузки вторичных материалов(метал.лом, отработанные масла и пр.);
- Своевременная ревизия, инвентаризация ТМЦ, имеющихся на складах, в том числе определение качественного состояния хранящихся ТМЦ, их годность или негодности к использованию, учет остатков.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь Excel: работа с формулами, функциями и сводными таблицами;
- Желателен опыт работы в система SAP;
- Умение работать с большими объемами данных и структурировать их;
- Аналитический склад ума и внимание к деталям;
- Способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Работа в Красноярском филиале, п. Еруда;
- Проживание в современном благоустроенном общежитии;
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Обсуждаемый уровень окладной части, премирование согласно корпоративным политикам;
- Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Оплачиваемый проезд к месту работы и на межвахтовый отдых.