Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Репка Групп
Уровень зарплаты:
от 110000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Барклая 6с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Выплаты два раза в месяц, соцпакет;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Современное рабочее место;
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

Обязанности нашего коллеги:

  • Участие в проведении конкурсов при назначении на вакантные должности;
  • Ооформление документов на прием сотрудников на работу;
  • Оформление кадровой документации;
  • Составление трудовых договоров, договоров ГПХ;
  • Оформление и хранение трудовых книжек;
  • Составление графиков работы сотрудников на вахте;
  • Составление графика отпусков;
  • Учет и контроль рабочего времени сотрудников, ведение табелей ;
  • Контроль результатов прохождения испытательного срока;
  • Документальное оформление отпусков сотрудников, больничных;
  • Составление должностных инструкций;
  • Оформление дисциплинарных взысканий, удержаний из заработной платы;
  • Разработка локальных нормативных документов;
  • Оформление приказов, касающихся кадровых вопросов;
  • Формирование отчетности для государственных органов;
  • Расчет пенсий, льгот и компенсаций;
  • Ведение воинского учета;
  • Ежемесячный аудит кадровых документов в обособленных подразделениях.

Для нас важно:

  • Высшее образование уровня специалитета или магистратуры по профилю «Кадровое делопроизводство»;
  • Готовы рассмотреть: диплом о профессиональной переподготовке по одному из направлений «Управление персоналом», «Стратегическое и операционное управление», «Экономики организации» — при наличии базового высшего образования.
  • Составление графиков работы на вахте, контроль и недопузщение переработок сверх нормальной продолжительности;
  • Ведение графиков вахты в 1С ЗУП 3.2, настройка и отражение всех кадровых изменений.
  • Строгое соблюдение законодательства при приеме на работу иностранных граждан;
  • Нормы деловой этики;
  • Трудовое законодательство;
  • Гражданское законодательство;
  • Отличное знание работы с программой 1С "Зарплата и управление персоналом".;
  • Законодательство РФ о персональных данных;
  • Правила регистрации документов в информационных системах.

Откликайтесь, если Вы рассматриваете: Специалист по кадровому делопроизводству, Менеджер по кадровому делопроизводству, Специалист по кадрам