Менеджер по развитию сообществ преподавателей в Центральный университет

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Гашека 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центральный университет — первый в России частный вуз на основе STEM-модели: Science, Technology, Engineering, Mathematics. Мы объединяем опыт физико-математических и технических вузов и бизнес-экспертность работодателей, чтобы студенты еще на этапе обучения становились профессионалами.

Ищем талантливого менеджера проектов, способного привлечь внимание потенциальных преподавателей и укрепить бренд Центрального Университета среди профессиональной аудитории​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Задачи

  • Сотрудничество с существующими IT-сообществами для разработки совместных офлайн-ивентов

  • Разработка и реализация собственных мероприятий, направленных на привлечение внимания аудитории и повышение узнаваемости бренда университета среди преподавателей

  • Совместная работа с HR-командой по привлечению участников мероприятий в преподавательский состав университета

  • Активное участие в развитии сообщества вокруг Центрального университета

  • Привлечение и интеграция внешних экспертов уровня C-level в жизнь университета

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт работы в сфере event-менеджмента и управлении офлайн-сообществами от 2 лет
  • Опыт успешной организации образовательных мероприятий различного формата (лекции, митапы, форсайт сессии). Важно умение реализовывать проекты самостоятельно, без привлечения сторонних подрядчиков
  • Навык эффективного взаимодействия с разной целевой аудиторией — от студентов до руководителей крупных компаний и академического сообщества
  • Увлеченность темой высшего образования и искренний интерес к данной сфере
  • Умение решать различные организационные задачи самостоятельно — от настройки оборудования до расчета бюджета

Мы предлагаем

  • Работу в корпусе Центрального университета у метро «Маяковская». График работы — гибридный

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Бесплатный фитнес-зал в кампусе или частичную компенсацию затрат на спорт

  • Компенсацию питания в дни работы из кампуса. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании