Директор по продажам

Компания ТРЕТИЙ ДОМ - мы являемся крупнейшим дилером производителей строительных материалов. 13 лет успешной работы, более 200 поставщиков. Наша цель - стать лидером рынка!

10 филиалов в крупных городах: Москва, Краснодар, Сочи, Анапа, Ставрополь, Пятигорск, Воронеж, Севастополь, Симферополь, основной офис находится в г. Ростов-на-Дону. Команда ТРЕТИЙ ДОМ - это 100+ человек, где каждый сотрудник - ценность компании.

Для усиления нашей команды мы ищем Директора по продажам — лидера, который выстроит эффективную систему продаж.

ТРЕТИЙ ДОМ Краснодар - это 13 лет работы, слаженная команда профессионалов из 20 сотрудников (в планах активной рост), один из самых успешных филиалов нашей компании!

Если вы в поисках надежной и динамично развивающейся компании, с возможностью реализовать свой лидерский потенциал - это к нам!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• планирование и развитие продаж в регионе ответственности (г. Краснодар, край);

• установление, поддержание и развитие отношений с клиентами, ведение переговоров;

• организация работы отдела продаж, управление сотрудниками;

• активное участие в формировании сильной команды: подбор, адаптация и расстановка менеджеров по продажам;

• организация процессов постоянного обучения и развития команды (продукт, техники продаж, работа с возражениями);

• аналитика состояния рынка и конкурентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• успешный опыт руководства отделом продаж в b2b-сегменте, предпочтительно в сфере строительных материалов;

• управление продажами в разных каналах сбыта;

• активная жизненная позиция, мобильность и ориентация на результат;

• развитые лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможность реализовать свои лидерские компетенции в крупной компании;

• корпоративное обучение у лидеров рынка строительных материалов;

• возможность расти вместе с компанией;

• оформление в штат компании, согласно ТК РФ, полный соц.пакет, полис ДМС со стоматологией;

• 100% белую з/плату, выплаты дважды в месяц, ежегодное индексирование;

• мотивация: оклад + бонусы, итоговый уровень обсуждается по итогам интервью;

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Сб, Вс, все праздники - выходные);

• развитая корпоративная культура, ежегодный корпоративный выезд в горы - наша традиция.

Наши сотрудники — ценность компании, профессионализм и слаженная работа — залог успешного сотрудничества с клиентами.

Мы строим не просто отдел продаж, а команду чемпионов. И мы ищем того, кто возглавит этот процесс.