Менеджер по подбору и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Kp
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ - KP EXCLUSIVE ⚡️

— международная компания по производству премиальных аксессуаров и товаров для дома

Мы гордимся нашей командой и дорожим каждым сотрудником, приглашаем тебя в рабочую атмосферу, где каждый ценен.

🚀 Что будешь делать?
Подбор и адаптация персонала:
  • точечно находить сотрудников разного уровня (от парфюмера до начальника склада, у нас действительно разноплановые задачи);

  • мониторить рынок труда и уровень зарплат, чтобы мы всегда были конкурентными;

  • проводить интервью и оценку кандидатов, общаться с ключевыми сотрудниками компании;

  • сопровождать новичков на испытательном сроке, проводить онбординг.

Обучение и развитие:
  • организовывать обучение сотрудников (снятие запроса, поиск провайдеров, взаимодействие с подрядчиками, сбор обратной связи);

  • автоматизировать процессы по развитию и обучению;

  • участвовать в оценке персонала.

HR-бренд и корпоративная культура:
  • развивать командный дух: от внутренних конкурсов до event-мероприятий;

  • проводить exit-интервью и сопровождать офбординг;

  • повышать вовлечённость сотрудников.

👩‍💻 Мы ждём от тебя:

  • опыт работы HR-менеджером от 2 лет;

  • умение выстраивать HR-процессы с нуля;

  • умение находить нужных людей не только на hh.ru, но и через Telegram, соцсети, профессиональные сообщества и нетворкинг;

  • сильные аналитические способности, ответственность и ориентацию на результат;

  • готовность работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения;

  • готовность к редким командировкам в Дзержинск (производство находится там, и важно видеть процессы изнутри — все расходы мы компенсируем).

💎 Что мы предлагаем:

  • доход обсуждается индивидуально с сильными кандидатами;

  • испытательный срок — 2 месяца;

  • формат работы: гибрид (есть офис на ст.м. Площадь Восстания) или удаленка (график 5/2, с 10:00 до 19:00);

  • свобода реализации своих идей и видения;

  • отсутствие микроменеджмента и современная корпоративная культура.

📩 Если ты тот самый HR, который умеет не просто закрывать вакансии, а строить команды и прокачивать корпоративную культуру — ждем твой отклик.
KP EXCLUSIVE - будущее ⚡️