Менеджер по внедрению орг. изменений

Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации приглашает в свою команду руководителя проектов

Обязанности:

• Разработка плана мероприятий по внедрению изменений в бизнес-процессах
• Координация команд и ресурсов, задействованных в реализации планируемых изменений
• Контроль своевременного выполнения этапов и контроль качества работы
• Управление рисками, связанными с внедрением изменений
• Информирование сотрудников о предстоящих и внедряемых изменениях
• Организация встреч, презентаций, тренингов для объяснения целей и преимуществ новых процессов
• Обеспечение обратной связи и учёт мнений сотрудников.
• Отслеживание результатов после внедрения изменений
• Анализ достижимости поставленных целей
• Внесение корректировок при необходимости
• Подготовка отчетности по промежуточным итогам внедрения изменений

Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, проектного управления от 3 лет
• Успешный опыт ведения и внедрения организационных изменений
• Понимание основных принципов и методологий управления изменениями
• Способность определить ключевые заинтересованные стороны, провести их анализ и планировать коммуникации.
• Навыки сбора, формулирования, анализа, приоритизации требований (бизнес, функциональные, пользовательские).
• Опыт разработки планов по внедрению организационных изменений, мониторинга прогресса и оценки эффективности.
• Опыт создания и ведения плана коммуникаций, обучения и поддержки персонала в процессе изменений.
• Знание принципов проектного и процессного управления
• Умение читать графические модели бизнес-процессов в нотациях IDEF0 и BPMN
• Опыт работы в Business Studio (желательно)
• Умение управлять конфликтами и сопротивлением изменениями.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Высокая стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределенности.
• Аналитическое мышление, системный подход к решению задач.

Мы предлагаем:

• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
• «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
• Профессиональное обучение за счёт Компании;
• Изучение английского в офисе за счет Компании;
• ДМС;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
• Автомат с полезной едой в офисе;
• Подарки сотрудникам к праздникам;
• Профессиональный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода;
• Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.