Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Сейчас мы ищем Руководителя направления (геймификация) в Банк ТОП-5.
Вам предстоит:
- Разрабатывать, согласовывать и запускать digital-акции (игры).
- Организовывать и управлять полным циклом разработки игры (от создания идеи до отчётности, текстов, макетов, прототипов, верстку). Работа с партнерами банка, game-студиями, а также с командами в банке.
- Запускать и согласовывать с ответственными профильными подразделениями в банке акции, необходимые для запуска игры
- Создавать план маркетинговых активностей по направлению и координировать его реализацию
- Выполнять роль заказчика у команды создания контента для сохранения высокого качества разрабатываемых креативных и маркетинговых материалов
- Выступать ключевым экспертом и партнером по геймификации мобильного приложения
- Составлять бизнес-требования для разработки
- Проактивная позиция, поиск оптимальных решений для достижения целей проекта
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы от трёх лет в управлении digital / маркетинговыми проектами, развитии бизнеса
- Как плюс — опыт работы проджект-менеджером в гейм-студиях или направлениях, связанных с играми. IT-бэкграунд будет преимуществом
- Уметь приоритизировать и ориентированность на результат
- Быть проактивным, хотеть и не бояться предлагать свои идеи
- Уметь делать презентации, работать в MS Excel и в Jira
- Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, бизнес-информатика или смежные темы)
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы, м. Технопарк;
- Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
- Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
- ДМС: твое лечение за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
- Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.