з/п не указана
Санкт-Петербург
Более 6 лет
Ключевые задачи:
- Развитие и обеспечение целостности процессной модели Группы компаний.
- Формирование требований к процессной модели, ее регулярная оптимизация, актуализация и регламентация. Устранение дублирования и избыточности процессов.
- Обеспечение соответствия процессной модели организационной и функциональной структуре, тесное взаимодействие с владельцами процессов и синхронизация задач с орг. эффективностью.
- Построение системы обучения для внутренних экспертов в области процессного управления, включая разработку обучающих программ и проведение тренингов.
- Управление регламентами в области процессного управления, доработка существующих и разработка новых.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в области процессного управления более 7 лет.
- Опыт руководства функцией процессного управления от 3 лет, или опыт управления крупными проектами по пересмотру/оптимизации процессной модели.
- Успешный опыт в выстраивании иерархии процессов, применении различных типов классификации и владении инструментами оптимизации.
- Высшее инженерное или экономическое образование.
- Опыт разработки и проведения обучения по процессным инструментам.
- Сертификация в области процессного управления и СМК.
- Наличие поясов в Lean Six Sigma.
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы крупной Группы компаний.
- Работу над масштабными проектами по организационному развитию.
- Конкурентную заработную плату и условия.
- ДМС с первого рабочего дня, возможности обучения.
- Место работы в центре города Санкт-Петербург.
