Аналитик C&B

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 1/3с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду аналитика, чтобы вместе прогнозировать изменения, направленные на оптимизацию организационных процессов и повышение эффективности работы компании.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить анализ HR-данных: штатное расписание, организационная структура, базы данных, ФОТ и др.;
  • выявлять пересекающиеся метрики с финансовыми результатами;
  • формулировать рекомендации по внедрению изменений и оптимизации процессов;
  • подготавливать отчетность и визуализировать данные в презентации.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее образование в сфере HR, экономики, финансов или смежных областях;
  • уверенное владение Excel и PowerBI: умение применять математические и логические функции, строить сводные таблицы и использовать макросы;
  • умение визуализировать данные в Power Point;

  • умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения.

Что мы предлагаем:

  • оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
  • пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.