Начальник транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Спецсвязь России
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Основинская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление контроля за эффективной и рентабельной работой Управления специальной связи по использованию автотранспорта, их постоянной технической исправностью, готовностью водительского состава к выполнению задач специальной связи, маршрутов и графиков работы, анализа состояния исправности автомобильного парка.
  • Принятие участия в организации и координации грузопотоков, составлении и согласовании планов и графиков перевозок.
  • Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня исправности, технического обеспечения автотранспортных средств, находящихся на балансе отдела, рациональное и экономное использование всех видов автотранспорта и расходование ГСМ.
  • Контроль обеспечения своевременного направления автотранспорта на техническое обслуживание и технический осмотр, своевременного оформления страховых полисов ОСАГО и КАСКО.
  • Проведение инвентаризации автотранспорта и материальных средств (не реже одного раза в год), числящихся за ТО.
  • Осуществление постановки автотранспортных средств на учет в ГИБДД, проведение перерегистрации автотранспортных средств после окончания срока лизинга.
  • Проведение сверки с ГИБДД по ДТП и сверки с ГИБДД по нарушениям ПДД.
  • Осуществление работы с договорами сторонних организаций, проводящих ремонт и осуществляющих поставку запчастей для автотранспортных средств УСС (получение счетов, счетов на оплату, актов выполненных работ, счетов фактур).

Требования:

  • Образование высшее
  • Стаж не менее 3-х лет
  • Знание устройства и обслуживания автомобилей;
  • Знания правил выпуска транспортных средств на линию.
  • Заключение договоров на обслуживание ТС;
  • Уверенный пользователь ПК (Word; Excel, Outlook)
  • Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

  • Работа в крупном государственном унитарном предприятии, интенсивно развивающемся в соответствии с тенденциями рынка.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Увеличенный отпуск в количестве 31 дня (в т.ч. 3 дня за ненормированный рабочий день).
  • Официальное трудоустройство, "белая" зарплата.