Аналитик отдела продаж

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Киприно, Производственный холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вишнёвая улица 9к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания является крупнейшим производителем сыра и сливочного масла. За долгие годы существования мы приобрели репутацию надежного производителя для многих компаний. Продолжаем развиваться и активно расти! У вас есть возможность стать членом нашей большой и интересной команды, работать в стабильной компании, внести свой вклад в ее развитие.

Обязанности:

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период (месяц/квартал/год), в т.ч. расчет основных производственных и экономических показателей (наценка, рентабельность деятельности, расходы, и пр.) и обоснование отклонений;

  • Участие в ежемесячном / ежегодном планировании финансовых показателей деятельности отдела (продажи, расходы, промо и пр.);

  • Контроль выполнения плановых показателей деятельности (ТО в абсолютном и относительном выражение) по компании в целом, так и в разрезе по Клиентам (Каналам сбыта) на еженедельной / ежемесячной основе;

  • Контроль наценки и полочной цены по действующим Клиентам (в разрезе по Каналам сбыта);

  • Свод и анализ закупочных цен конкурентов,

    и пр. функционал связанный с аналитической деятельностью

  • Построение структуры и вида отчётности согласно запросам (ТЗ) руководителей структурных подразделений, поддержка актуальности информации в необходимой отчётности.

Требования:

  • Высшее образование (математическое, статистическое, экономическое, техническое);

  • Сфера деятельности: FMCG, Non Food, Продукты питания (производственная компания);

  • Опыт работы в должности ведущего аналитика, менеджера по планированию от 3 лет;

  • Опыт работы с большими массивами данных;

  • MS Excel – продвинутый уровень (сводные таблицы, сложные формулы);

  • Высокие аналитические способности;

  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в стабильной, белой, активно развивающейся компании;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ,
  • График работы 5\2
  • Компенсация питания, чайная комната;