25-й комплекс 14
В действующую, успешную и вдохновляющую школу — ищем человека, который поможет нам стать ещё лучше.
Наша школа уже работает, растёт и развивается. У нас — сильная команда, вовлечённые ученики, поддержка родителей и репутация образовательного пространства, о котором многие говорят: «Вот бы у нас была такая школа!»
Но мы не останавливаемся. Чтобы выйти на новый уровень качества образования, нам нужен амбициозный, системный и инициативный заместитель директора — профессионал, который не просто управляет процессами, а формирует культуру высоких стандартов и постоянного роста.
Ваши ключевые задачи:
Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива;
Координация выполнения учебных планов и образовательных программ;
Разработка и актуализация учебно-методической документации;
Системный контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения;
Анализ содержания образовательных программ, применяемых технологий и условий реализации ООП с предложениями по улучшению;
Создание условий для раскрытия творческого и интеллектуального потенциала учащихся;
Организация подготовки и проведения ГИА, ВПР и других форм аттестации;
Составление расписания, обеспечение замены уроков, ведение учёта пропущенных и замещённых занятий;
Контроль за своевременным и корректным ведением классных журналов и отчётной документации;
Повышение профессионального и методического уровня педагогов;
Обеспечение безопасности оборудования и наглядных средств обучения;
Взаимодействие с Минпросвещением, Рособрнадзором, Роспотребнадзором и другими контролирующими органами.
Мы ищем профессионала, который:
Имеет высшее педагогическое образование;
Обладает опытом работы на руководящей должности в сфере образования — не менее 3 лет (заместитель директора, руководитель направления и т.п.);
Свободно ориентируется в законодательстве РФ в сфере образования, знает ФГОС и приоритетные направления развития системы;
Умеет анализировать, принимать решения, прогнозировать последствия и чётко доносить свою позицию;
Владеет навыками стратегического и оперативного планирования, умеет работать с большими объёмами информации и документацией;
Обладает амбициозностью, инициативностью и стремлением к постоянному улучшению — не «поддерживать статус-кво», а двигать школу вперёд!
Мы предлагаем:
От 100 000 рублей (по результатам собеседования);
Премии и бонусы;
Корпоративные фитнесс-программы на современном скалодроме — для отдыха, зарядки и нестандартного мышления (да, у нас есть скалодром!);
чай, кофе в переговорной комнате каждый день;
Ненормированный рабочий день (в соответствии с ТК РФ для руководящих должностей в образовании);
Возможность влиять на качество и формат образовательного процесса в уже успешной, но стремящейся к большему школе;
Поддержку профессионального роста и участие в значимых образовательных инициативах;
Дружный коллектив, готовый помочь в любую минуту;
Современную инфраструктуру, уважительную атмосферу и команду, открытую к новым идеям.
Если вы чувствуете: «Это моя школа — и я знаю, как сделать её ещё лучше», — пришлите нам резюме и короткое сопроводительное письмо с ответом на вопрос:
«Какие три изменения вы внедрили бы в первую очередь, чтобы поднять нашу школу на новый уровень?»
Мы уже делаем отличную работу. С вами — станем школой мечты для ещё большего числа детей, родителей и педагогов.
