Мы — международное кадровое агентство в Digital, IT и Marketing
Мы работаем с клиентами по всему миру: Tier-1/Tier-2 компании, быстрорастущие стартапы и зрелые продукты с многомиллионным оборотом. Сейчас ищем Digital & IT Recruiter’а с международным фокусом, который поможет закрывать самые интересные и сложные позиции в EdTech, IT и маркетинговых направлениях.
Твои задачи:
-
Полный цикл подбора: от уточнения требований с клиентом до выхода кандидата.
-
Выстраивание процессов найма на стороне клиента (при необходимости).
-
Ведение нескольких параллельных проектов с фокусом на качество, а не количество.
-
Скаутинг и хантинг на международных рынках (Европа, CIS, Латам, Азия, MENA).
-
Работа с пассивными кандидатами, оценка софт/хард скиллов, сопровождение офферов.
Что нужно от тебя:
-
Опыт найма Digital специалистов от 2-х лет.
-
Релевантный опыт в белых нишах: EdTech, IT, Marketing — обязательно.
-
Умение “читать между строк” в профилях и брифах.
-
Навыки сорсинга в сложных нишах (не только LinkedIn).
-
Понимание, кто есть кто на рынке и как находить A-плееров.
Что мы предлагаем:
-
Работа с международными нишевыми рынками, где ценится экспертность.
-
Фулл-ремоут — можно работать откуда угодно.
-
Прозрачная система мотивации + бонусы за результат.
-
Классные клиенты, которым важен результат, а не поток.
-
Поездки на конференции и митапы.
-
Настоящее влияние — возможность расти в сторону Lead / Client Partner или развивать направление.
