У нашего клиента, крупного агрохолдинга, выделено отдельное юридическое лицо - трейдинговая компания, ориентированная на экспорт зерна. Компания открывает новую вакансию - Управляющий директор / Управляющий партнер трейдинговой компании по экспорту зерновых культур.
Основная задача управляющего директора сформировать и управлять эффективной трейдинговой командой, активно представляющую интересы компании на внешних рынках зерновых культур и обеспечивающую выполнение установленных бизнес-показателей, включая показатели прибыли.
Основные обязанности:
- проведение торговых операций, осуществление покупки и продажи зерновых культур;
- анализ рынка зерна внутреннего и мирового; оценка конкурентной среды, рыночных тенденций, цен и спроса на зерно, а также анализ политических, экономических факторов, влияющих на рынок, в том числе введение санкционных ограничений;
- управление рисками, оценка и минимизация финансовых рисков, связанных с колебаниями цен и рыночной волатильностью;
- разработка торговых стратегий; разработка и реализация стратегий для оптимизации прибыли и снижения рисков;
- использование инструментов по хеджированию риска;
- разработка этапов процесса оплаты внешнеэкономических контрактов с учетом действующей банковской системы;
- заключение контрактов с покупателями/продавцами зерновой продукции;
- поддержание отношений с текущими и потенциальными клиентами и поставщиками, направленных на развитие стратегических взаимоотношений;
- обеспечение соблюдения всех регуляторных требований и законодательства, в том числе валютного;
- анализ рынка логистических услуг и выбор оптимальных вариантов для реализации продукции;
- взаимодействие с другими трейдерами, клиентами и поставщиками зерновых культур;
- привлечение финансовых средств клиентов в качестве агента для проведения трейдинговых операций по зерну;
- формирование команды, разработка системы KPI для сотрудников компании;
- разработка и защита плана развития компании;
- подготовка и экономическое обоснование формирования собственной инфраструктуры для обеспечения проведения зерновых сделок;
- постоянный учет текущих расходов, ресурсов, эффективное их использование, формирование резервов (материальных и нематериальных);
- обеспечение исполнения взятых предприятием обязательств перед сотрудниками, бюджетом и третьими лицами;
- подготовка и утверждение значимых документов, таких как штатное расписание и должностные инструкции персонала, соответствие их требованиям занимаемых должностей, проведение аттестации.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в трейдинге на зерновых рынках – более 5 лет;
- опыт работы на руководящих должностях – от 5 лет;
- опыт работы в зерновой отрасли обязателен;
- владение английским языком не ниже В2;
- знание Гафта и ИНКОТЕРМС;
- опыт работы с зерном: знание качественных характеристик зерна, условий поставки, сопроводительных документов;
- знание качественных характеристик сельхозпродукции по ГОСТ и международных стандартов ISO, ISIRI;
- опыт оценки рисков сделок и способов их хеджирования;
- наличие собственной клиентской базы среди покупателей зерна за пределами страны и продавцов зерна на уровне лиц, принимающих решения;
- опыт организации и выстраивания логистических цепочек для нахождения оптимального пути доставки товара;
- наличие выстроенных взаимоотношений с основными поставщиками логистических услуг;
- стратегическое видение по формированию собственной логистической инфраструктуры;
- наличие успешного опыта реализации построения команды с нуля;
- внедрение/использование методов и инструментов продвижения продаж;
- нестандартный подход в реализации поставленных задач, быстрая адаптация к изменениям рыночных условий и вводных данных;
- развитые лидерские качества, аналитический склад ума, системность в работе;
- постановка перед собой амбициозных целей и их системное достижение;
- хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
- ведение переговоров и деловой переписки на английском языке.
Условия:
- достойный и стабильный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- оформление по ТК РФ, офис в центре Москвы;
- участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия;
- возможность самореализации и карьерного роста;
- работа в коллективе единомышленников.
