Шелепихинская набережная 34к2зд3
О компании:
Enterio Group — компания, создающая интерьеры бизнес и премиум-класса.
Мы ведём проекты полного цикла: от идеи и дизайн-проекта до финальной реализации и комплектации. Работаем с жилыми объектами, уделяя внимание каждой детали.
Наша философия: индивидуальный подход, честность, экспертность и внимание к деталям.
Сейчас мы ищем руководителя отдела дизайна, который поможет выстроить системную работу команды, обеспечит контроль сроков и качества, и станет ключевым звеном в развитии нашего проектного направления.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и развитие работы команды дизайнеров (5 человек, в дальнейшем планируется рост команды до 10);
- Контроль сроков и качества исполнения дизайн-проектов (внедрение стандартов, повышение дисциплины);
- Курирование авторского надзора;
- Внедрение Bitrix24 — создание прозрачной системы планирования и контроля;
- Проведение аудита текущих процессов, поиск точек улучшения;
- Анализ рынка и дизайн-трендов, участие в подборе и обучении сотрудников;
- Взаимодействие с отделом комплектации и руководителем компании;
- Участие в стратегическом развитии отдела и повышении конверсии проектов в реализацию.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат взаимодействия: 2 дня — офис, 3 дня — удалённо;
- Зарплата: от 150 000 ₽ (фикс на испытательном сроке), далее — добавляется KPI;
- Испытательный срок — 3 месяца (можно сократить при достижении целей);
- Гибкий формат, доверительное управление, быстрые решения.
- Компания с именем на рынке, 250+ реализованных проектов, крупные партнеры - Level Group, MR Group, КРОСТ. Опыт, который весомо выглядит в резюме. - https://enterio.group/
Кого мы ищем:
- Опыт в руководстве дизайн-отделом / архитектурной студией от 1 года;
- Профильное образование — архитектура, дизайн интерьера, проектирование;
- Опыт систематизации процессов, работы с Bitrix24 или аналогичными CRM;
- Знание дизайн программ
- Уверенные управленческие и коммуникационные навыки, способность к аналитике;
- Ответственность, внимательность, инициативность, системное мышление;
Почему тебе подойдёт эта роль:
- У тебя уже есть опыт управления командой и хочется реального влияния — выстроить отдел, внедрить систему, видеть результат;
- Ты ценишь эстетику и качество, но при этом умеешь считать, анализировать и наводить порядок;
- Тебе близка работа в живой, современной команде, где решения принимаются быстро и результат виден в проектах.
P.S.
В сопроводительном письме прикрепи своё портфолио.