Ведущий специалист по технической поддержке пользователей 1С

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: IEK GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, ищет коллегу в команду технической поддержки, которому было бы интересно консультировать пользователей по программе 1С

Основной функционал:

  • Обеспечивать сопровождение, поддержку пользователей при работе с конфигурациями 1С
  • Выполнять административные запросы на обслуживание пользователей, поддерживать интеграцию системы с внешними сервисами и другими системами (диагностировать проблемы, устранять типовые инциденты, контролировать обмен данными)
  • Взаимодействовать, координировать решение вопросов со смежными сервисами (разработка, администраторы)
  • Подготавливать инструкции для пользователей
  • Разбираться в профильных вопросах пользователей, проводить анализ действий, диагностировать ошибки, консультировать

Что ждём от Вас:

  • Опыт работы специалистом, консультантом, ведущим консультантом поддержки конфигураций 1С
  • Знание конфигурации 1С, связанных с товарным, складским учетом, финансами, логистикой
  • Понимание функционала и логики автоматизируемых процессов
  • Администрирование пользователей, консультирование, мониторинг интеграций
  • Желательно понимание механизма запросов, структуры и взаимосвязей объектов конфигурации
  • Продвинутый пользователь ПК, офисного ПО, информационными сервисами, типовыми и офисными приложениями
  • Ответственность и самоорганизация, коммуникабельность, хорошая общетехническая ИТ-грамотность
  • Умение дотошно и аккуратно разбираться с вопросами разного характера, касающихся работы программ, ИТ-сервисов на продвинутом пользовательском уровне, с пониманием механизмов работы

Что предлагаем:

  • Работа в стабильной компании
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ
  • График удаленной работы: 5/2 с 9:00 ч. - до 17:30 ч.
  • Заработная плата : оклад + квартальная премия. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
  • Разнообразные программы обучения и развития
  • Бесплатное питание в столовой офиса; ДМС; материальная помощь в критических ситуациях; бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
  • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы