Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (согласно заявок от подразделений предприятия, закрытие вакансий ИТР и линейного персонала);
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск;
• Работа с интернет-ресурсами, СМИ, учебными заведениями;
• Участие в анализе рынка труда.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Желателен опыт работы в массовом подборе или на производственном предприятии;
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы в сфере продаж;
• Активная жизненная позиция;
• Готовность к сверхурочным работам.

Условия:

• Частичная компенсация питания;
• Доставка служебным транспортом (отдаленные районы г.Пермь)
• Частичная компенсация съема жилья;
• График работы: 5/2
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.