з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Приглашаем в команду Backend / Fullstack разработчика C# (middle)
Websoft работает на рынке информационных технологий с 1999 года и является ведущим разработчиком программного обеспечения в области HR-автоматизации. Мы разрабатываем лидирующую на российском рынке платформу для автоматизации процессов подбора, обучения, оценки и развития персонала Websoft HCM и создаем корпоративные информационные системы.
Наши решения помогают компаниям эффективно выстраивать HR-процессы, развивать потенциал сотрудников и предоставлять им различные информационные сервисы.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой новых и доработкой существующих компонентов системы Websoft HCM;
- Разработкой корпоративных информационных систем;
- Работой со своими и "чужими" ошибками в коде;
- Тестированием своего кода перед отправкой в репозиторий и тестировщикам;
- Взаимодействием с продуктовой командой (аналитики, менеджеры продуктов, архитекторы, дизайнеры, тестировщики);
- Участием в проектировании архитектуры компонентов и системы в целом.
Тебе точно с нами по пути, если ты:
- Имеешь опыт самостоятельного написания веб-сервисов/модулей/систем на языке C# для платформы .Net (от проектирования до сопровождения);
- Понимаешь и применяешь принципы ООП, SOLID, свободно ориентируешься в паттернах проектирования;
- Имеешь опыт работы с MS SQL/PostgreSQL;
- Имеешь опыт работы с git;
- Знаешь основы HTML, CSS, JavaScript;
- Понимаешь принципы работы сети и интернет-запросов (HTTP/HTTPS);
- Знаешь принципы проектирования и оптимизации REST API;
- Понимаешь механизмы аутентификации и авторизации;
- Понимаешь разницу между асинхронностью и многопоточностью, а также имеешь практический опыт решения основных проблемы применения многопоточности (состояния гонки, взаимоблокировки);
- Обладаешь уверенными знаниями фреймворка ASP.NET Core и навыками использования;
- Умеешь читать "чужой" код и взвешенно оценивать свои силы и поставленные задачи.
Опыт работы с системой Websoft HCM (написание агентов, выборок, удаленных действий, методов API, сложных настраиваемых отчетов) не обязателен, но будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня выхода;
- Удалённый формат работы;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, перерыв на обед - 1 час;
- Помощь с обустройством рабочего места (после успешного прохождения испытательного срока);
- Лояльное, адекватное руководство (мы приветствуем инициативность и готовы рассматривать любые предложения по улучшению рабочих процессов);
- Бенефиты для сотрудников: внутреннее и внешнее обучение, компенсация фитнеса, корпоративный мерч, онлайн занятия йогой, подарки по праздникам;
- Интересные корпоративные активности.
