Помощник первого заместителя главы администрации города Перми

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми
Уровень зарплаты:
от 50000 до 63000 RUR
Город:
Пермь
улица Ленина 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • планировать деятельность руководителя, в том числе ведет его график, своевременно информировать участников встреч, подготавливать материалы;

  • осуществлять контроль за своевременной и качественной подготовкой совещаний, заседаний, встреч, переговоров, проводимых руководителем;

  • представлять предложения руководителя и подведомственных структур в план основных мероприятий администрации города Перми;

  • рассматривать поступающую МСЭД корреспонденцию и представляет её с проектами резолюций по исполнению документов руководителю;

  • направлять документы исполнителям в МСЭД;

  • осуществлять прием документов и заявлений на подпись руководителю;

  • вести протоколы совещаний у руководителя;

  • осуществлять организацию личного приема граждан, проведение прямых линий руководителем;

  • по поручению руководителя осуществлять подготовку проектов служебных документов;

  • своевременно доводить до исполнителей поручения руководителей, осуществлять контроль за их исполнением, информировать о результатах исполнения;

  • осуществлять организационную подготовку и документационное обеспечение командировок руководителя;

  • осуществлять контроль за исполнением подведомственными структурами правовых актов, поручений, решений, служебных писем.

Требования:

  • высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

  • стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

  • опрятный внешний вид;

  • умение определять приоритеты в задачах руководителя;

  • умение работать оперативно в условиях большого количества информации.

Условия:

  • График с пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00-17:30

  • Официальное трудоустройство

  • Своевременная заработная плата

  • Премирование по результатам работ