Москва
Смольная улица 14
Смольная улица 14
Компания «ГофроМир» основана в 1999 году. Мы — производитель гофроупаковки и гофротары с собственным заводом и многолетним опытом создания уникальных упаковочных решений.
В связи с расширением команды мы ищем"Project Manager" , который станет связующим звеном между маркетингом, разработкой и внешними подрядчиками.
Обязанности:
- Управление проектами по разработке и интеграции: Bitrix24, корпоративные сайты, внутренние сервисы.
- Сбор и формализация требований от маркетинга как от бизнес-заказчика.
- Подготовка и согласование технических заданий (ТЗ), user stories, use cases.
- Декомпозиция бизнес-требований до функциональных и системных, постановка задач разработчикам (внутренним и внешним).
- Контроль сроков выполнения и качества реализации задач.
- Ведение проектной документации: DoR, DoD, паспорт проекта, дорожная карта, отчёты.
- Взаимодействие с подрядчиками: оценка задач, контроль сроков, проверка результатов.
- Приоритизация задач по принципу Value vs Effort.
- Участие в приёмочном тестировании, фиксация и контроль доработок.
- Организация эффективной коммуникации между маркетингом, IT-командой и внешними исполнителями.
- Мониторинг ключевых метрик проектов: сроки, качество, количество возвратов.
Требования:
- Опыт управления IT-проектами от 2–3 лет (веб-разработка, CRM-системы, интеграции).
- Знание методологий управления проектами: Waterfall, Agile, гибридные подходы.
- Практический опыт работы с Bitrix24 (в роли таск-трекера и/или CRM).
- Опыт работы с 1С: понимание архитектуры, принципов работы, интеграции с CRM, сайтами и внешними сервисами.
- Навыки системного анализа: умение переводить бизнес-требования в технические спецификации.
- Понимание жизненного цикла задачи и QA-процессов.
- Базовые технические знания: API, SQL, веб-технологии — для эффективного взаимодействия с разработчиками.
Мы предлагаем:
- Новый уютный офис в шаговой доступности от метро — свежий ремонт, светлые пространства, комфортная атмосфера.
- Дружелюбную и открытую культуру: общение на «ты», без галстуков и формальностей.
- Карьерный рост и личное наставничество от руководителя.
- Корпоративное обучение и поддержку профессионального развития.
- Стабильную и прозрачную «белую» зарплату — мы строго соблюдаем ТК РФ.
- Программу привилегий от более чем 1 500 компаний-партнёров.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).