Архивариус 0, 5 ставки

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ЕМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я улица Синичкина 9Ас7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЕМК - международная металлургическая компания, осуществляет комплексные поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM на экспорт в страны СНГ.

Наши клиенты - предприятия всех отраслей промышленности. Компания реализовала проекты для таких гигантов, как Балтийская АЭС, Газпром, Лукойл, Роснефть.

Товарная группа - более 5 млн позиций - черный конструкционный металлопрокат, трубные решения, нержавеющий и цветной металлопрокат, в том числе редкие металлы и сплавы.

В связи с расширением штата мы ищем Архивариуса на 0,5 ставки с перспективами перехода на полную ставку !

Обязанности:

  • Сканирование и прикрепление в 1С текущих договоров
  • Архивирование договоров
  • Сканирование бухгалтерских документов из архива по запросу бухгалтерии
  • Помощь офис- менеджеру в регистрации документов
  • Походы на почту (3-4 раза в неделю)
  • Поездки за документами/ передачи документов (по поручению сотрудников компании)
  • Замена офис-менеджера на время его отсутствия (отпуск/ больничный)

Требования:

  • Высшее образование, возможно в том числе студенты старше 3- го курса
  • Опыт работы в 1С (как преимущество)
  • Опыт работы с оргтехникой
  • Внимательность, ответственность, скрупулёзность в работе с документами

Условия:

  • Прозрачную и стабильную систему мотивации (оклад + KPI)

  • Перспективы карьерного роста

  • Офисный формат работы- 0,5 дня, вторая половина дня (по согласованию возможен выход в первую половину дня (иногда)

  • График работы - гибкий ( по договоренности)

  • оформление по ТК РФ
  • Удобную CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации

  • Собственную программу обучения (продукт, техники и особенности продаж, стандарты работы компании)

  • Обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития

  • Здоровую рабочую обстановку, молодой коллектив и адекватное руководство

  • Развитую корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event