Бренд шеф-кондитер

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Смирнова Татьяна Олеговна
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Колонцова 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что мы готовы предложить:

  • Оплата труда: итоговая заработная плата зависит от портфолио и бэкграунда соискателя, с учетом его зарплатных ожиданий.
  • График работы обсуждается индивидуально;
  • Скидки на мерч и продукцию;
  • Работу с интересным и известным на рынке продуктом;
  • Место работы: Фабрика кухня в Мытищах ул. Колонцова 5.

Что нужно будет делать:

  • разрабатывать новые десерты и сытные блюда;
  • разрабатывать сезонное меню;
  • совершенствовать наши классические десерты;
  • проработка меню с 0 до тарелки гостя;
  • оформление витрин;
  • проведение тренингов и мастер-классов;
  • Проверка качества выпускаемой продукции;
  • обучение и рост подчинённых, поиск сотрудников;
  • просчёт и контроль себестоимости.
  • Ведение документации;
  • личный и профессиональный рост;

Что мы ожидаем:

  • образование (экономическое, гуманитарное, естественнонаучное, техническое); предпочтительные учебные заведения: Профильное кондитерское.
  • дополнительное образование (курсы): обязательно курсы повешения квалификации, в идеале оконченные курсы в Европе или США, практика за рубежом приветствуется
  • знание иностранных языков (уровень): Английский язык B2(читать рецепты или смотреть видео на английском)
  • знание компьютера (спец. программы): IIKO, по возможности
  • Стаж работы по направлению: от 6 лет

Особые требования к профессиональному опыту кандидата :

  • Опыт работы на кондитерском производстве и/или в гостиницах/отелях высокого класса(Hilton, Radisson, Hyatt, Lotte), в ресторанах премиум-класса на позиции шеф кондитера, работа в подчинении у иностранного шефа(если нет оконченных зарубежных курсов).
  • Дополнительные требования : коммуникабельность, доброта, умение слушать и слышать, доброжелательность, вкусно готовить, умение и желание готовить сытные блюда(сэндвичи, киши), обязательно наличие портфолио с витринными десертами(длительного хранения).

Интересно? Вот как устроен процесс собеседований:

  1. Откликнутся на вакансию и прислать свое портфолио;
  2. Собеседование с рекрутером и операционным директором;
  3. Финальное собеседование с основателем компании.