Руководитель благотворительных EDTECH проектов (Экосистема МТС)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ветошный переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду центра социальных и благотворительных программ ищем Руководителя проектов с навыками digital-продвижения для работы над образовательными и просветительскими проектами, включая флагманский проект "Поколение М".

Чем предстоит заниматься:

  • участвовать в организации проектов в области благотворительных/образовательных и просветительских программ МТС;
  • разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, включая digital-маркетинг, SMM, SEO, PR и рекламные кампании, с акцентом на подростков и родителей,
  • создавать и продюсировать контент;
  • координировать диджитал продвижение; проектировать клиентский путь, вести отчетность;
  • взаимодействовать с внешними и внутренними стейкхолдерами, подрядчиками, агентствами, развивать партнерства (лояльность, взаимные кросс-проекты);
  • дорабатывать, развивать и контролировать качество работы платформы;
  • планировать и контролировать исполнение бюджета.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт управления образовательными цифровыми продуктами от 3-х лет, предпочтительно в EdTech, B2C-проектах или youth-oriented digital;
  • знание принципов продакт-менеджмента, EdTech-инструментов и методологии онлайн-обучения, принципов UX/UI и понимание основы разработки цифровых платформ;
  • понимание трендов в среде детей и молодежи будет преимуществом;
  • ориентирование на результат, готовность брать ответственность на себя, инициативность, коммуникативность.

Что мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.