Project-manager в строительную компанию

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Магер Анастасия Степановна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Тихвинский переулок 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем!

Компания нашего партнера много лет занимается Редевелопментом коммерческих помещений, создает готовые арендные бизнесы и офисы/апартаменты на перепродажу, а так же участвует как партнер в крупных промышленно-складских девелоперских проектах.

В связи с высокой загруженностью собственника открыли позицию " project-manager ".

УСЛОВИЯ:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Формат работы: оффлайн, Москва. Офис возле метро Новослободская.
  • Зарплата: до 150.000 р. с перспективой роста (согласовывается на фин. собеседовании с собственником).
  • Оформление: на испытательный срок (2 месяца) - самозанятость (налог компенсируем), после возможно по ТК РФ.
  • Дополнительно: оплачиваемый отпуск, обучения.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Уверенная работа с CRM (обучаемость, опыт с любым CRM — обязательно).

  • Опыт контроля проектов/задач (task tracking, checklists, таймлайны).

  • Понимание базового документооборота (договоры, счета, акты) — верхне уровневое, не бухгалтерия.

  • Навыки деловой коммуникации с подрядчиками: чётко, без «усложнения», уметь проговаривать сроки и мотивацию.

  • Навыки поиска/сравнения поставщиков, умение быстро собрать коммерческие предложения;

  • Опыт в строительных/ремонтных проектах — понимание терминов и этапов работ;

  • Навык подготовки простых договоров или шаблонов;

  • Навык ведения календаря собственника и базовое планирование встреч;

  • Умение модерации планерок и формирования шаблонов этапов проекта;

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Проактивность: видит проблему — фиксирует и решает, а не пересылает;

  • Высокая организационная дисциплина — наведение порядка в хаосе;

  • Невозмутимость в конфликтах подрядчиков; умеет переводить эмоции в факты;

  • Четкая устная и письменная речь — устная формальность (лицом компании при необходимости);

  • Готовность «сидеть в CRM» и держать процесс — ответственность за актуальность данных;

ЗАДАЧИ:

  • Вести карточки проектов в CRM: актуализировать статусы, таймлайны, оплаты и чек-листы;

  • Организация документооборота: подготовка/сбор договоров, счетов, актов; контроль оплаты;

  • Контроль подрядчиков (включая взаимодействие с Владимиром и другими) — ставить задачи, мониторить выполнение, фиксировать результат;

  • Проведение и модерирование планерок, сбор ежедневных отчётов от команды;

  • Покупки/ресерч: искать поставщиков, сравнивать цены и варианты материалов по запросу;

  • Подготовка краткой, понятной сводки для владельца (чтобы он видел только важное);

Откликайся, и мы свяжемся в ближайшее время!