Пресненская набережная 6с2
Мы - технологичный, развивающийся холдинг, предоставляющий услуги в сфере лицензирования и сертификации.
Наша динамично развивающаяся компания ищет энергичного и опытного HR-Generalist.
Если вы любите вызовы, умеете работать в быстром темпе и готовы внести свой вклад в развитие перспективного бизнеса – эта вакансия для вас!
Обязанности:
-
Результативно закрывать вакансии разных уровней: от стажеров до ТОП-менеджеров (от 10 вакансий)
-
Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга
-
Участие в процессах адаптации и развития персонала
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 сотрудников) совместно с Ведущим менеджером по персоналу
-
Помощь в организация воинского учета
-
Участие совместно с директором по персоналу по разработке/корректировке локальных актов, политик и процедур
-
Участие в развитии HR-бренда и автоматизации процессов найма, КДП
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
- Опыт создания с нуля кадровых документов, ЛНА и тд.
- Знание трудового законодательства РФ
- Знание методик проведения интервью, современных HR-технологий и практик
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата
-
График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
-
Комфортный офис в Москва-Сити
-
Возможность профессионального роста в быстрорастущей компании
- Работа в команде, знающее свое дело (В HR-департаменте нас уже 6 человек)
Если вы готовы применить свой опыт и энергию для создания эффективной HR-системы в перспективной компании, присоединяйтесь к нашей команде!
Мы ждем ваше резюме и короткий рассказ о том, почему именно вы – идеальный кандидат для этой позиции.
