Мы — агентство точечного подбора. Работаем напрямую с владельцами и топ-менеджерами, закрываем вакансии специалистов, руководителей и редких инженеров.
У нас нет «массового найма ради количества» — только качественная работа по портрету кандидата.
Сейчас в команду ищем ассистента HR менеджера — активного и позитивного сотрудника, который с огнем в глазах готов развиваться профессионально и вести весь цикл подбора.
Наше предложение:
- Удаленная работа с Пн.-Пт.: 09:00-18:00;
- Стабильная и своевременная ЗП: оклад 30 000 руб на руки + 10 000 руб. дисциплинарный бонус + % от закрытия вакансий ;
- Вы получите бесценный опыт от руководителя агентства;
- Бесплатное обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Возможность карьерного роста до руководителя проекта с ЗП от 60 000 руб.
Наши преимущества:
- Входим в ТОП-5 агентств по рейтингу Яндекса в десятках городов;
- Работаем по всей стране, особенно активно - на Юге, в ПФО, СКФО и в ЦФО;
- Закрываем вакансии “под ключ” - быстро, точно и без воды;
- Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты;
- Любим сложные задачи и умеем находить людей даже туда, где “никого нет”;
- Мы взаимодействуем с клиентами на равных: как эксперты и консультанты, а не как подчиненные исполнители.
- Прозрачная система мотивации — вы всегда знаете, сколько заработаете;
- Мы компания, которая растет, а значит, с нами растете и Вы;
- Доступ к платным AI-инструментам, ChatGPT и внутренней системе обучения;
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
В ваши обязанности будет входить:
-
Формировать и публиковать вакансии;
-
Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме;
-
Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца работы);
-
Организовывать онлайн-собеседования и вести календарь;
-
Вести отчетность показателей по подбору персонала в Google таблицах;
-
Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора персонала.
Наши ожидания от Вас:
- Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета;
- Уверенный пользователь Google таблиц (Excel);
- Активная жизненная позиция, целеустремленность.
Если Вы настроены на длительное сотрудничество, результат вашей работы у вас стоит на первом месте и Вы очень любите работать/общаться с людьми, то смело откликайтесь на данную вакансию, и обязательно напишите в сопроводительном письмо ответьте на вопрос «Почему мы должны выбрать именно Вас?»
