User Acquisition Manager

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Adapty
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сербия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Adapty — платформа, которая помогает мобильным приложениям легко настраивать покупки в приложении и управлять paywall. Мы уже работаем с 15 000+ приложениями, обрабатываем подписок на сумму свыше $1 млрд в год и стабильно растём. У нас команда из 120+ профессионалов, а за плечами — поддержка от таких инвесторов, как 500 Startups и Surface Ventures.

Сейчас мы ищем User Acquisition Manager (менеджера по привлечению пользователей) в команду Professional Services. Если ты умеешь выстраивать стратегии роста, запускать рекламные кампании и вдохновлять креативную команду — мы ищем как раз тебя!

Что нужно будет делать:

  • Полный цикл рекламных кампаний: запуск, оптимизация, развитие;

  • Привлекать трафик через Apple Search Ads, Google Ads, Facebook, TikTok и другие платформы;

  • Генерировать и тестировать гипотезы для роста эффективности рекламы;

  • Анализировать кампании и сегменты аудитории, улучшать результаты;

  • Управлять рекламным бюджетом (от $300 000 в месяц и выше) и отслеживать KPI;

  • Общаться с клиентами, участвовать в пред-продажах, выстраивать доверительные отношения;

  • Продумывать и оптимизировать воронки: анализировать поведение пользователей, масштабировать успешные решения;

  • Экспериментировать с креативами, форматами, сотрудничать с дизайнерской командой для повышения эффекта рекламы.

Что мы ждём от тебя:

  • Минимум 3 года в привлечении пользователей для мобильных приложений с результативным масштабированием;

  • Опыт работы с Meta, TikTok, Google Ads (с большими бюджетами и амбициозной задачей роста);

  • Знание веб-подписок (web subscription);

  • Уверенное управление бюджетами от $300 000/мес;

  • Сильные аналитические навыки: Google Sheets, AppsFlyer, Power BI/Tableau, Amplitude;

  • Английский на хорошем уровне, чтобы свободно общаться с клиентами и командой.

Отлично, если ещё есть:

  • Опыт с нуля выстраивать процессы по привлечению пользователей для приложений.

Что мы предлагаем:

  • Удалёнка и гибкий график: работай откуда удобно по удобному расписанию;

  • Простой стиль взаимодействия: минимум бюрократии, максимум дела;

  • Влияние на результат: твои решения будут влиять на выход Adapty на новые рынки, в том числе США;

  • Команда и продукт — работаешь с сильными и амбициозными ребятами над реальным ростом;

  • Бонусы: оплаченные уроки английского, компенсации за спорт и технику.