Начинающий специалист

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Бурейском ЛПУМГ/Биробиджанском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске начинающих специалистов.

Обязанности:

  • Реальные производственные задачи;
  • Индивидуальный план работы;
  • Поддержка куратора и всего коллектива.

Требования:

  • выпускники 2024/2025 гг. среднее профессионального/высшего образования по направлению:

-Нефтегазовое дело;

-Автоматизация технологических процессов и производств;

-Техносферная безопасность;

-Электроэнергетика и электротехника;

  • практический опыт будет вашим преимуществом.

Условия:

  • место работы пгт Новобурейск, г. Биробиджан;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
  • график работы: работа вахтовым методом 30/30;
  • северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
  • премии к праздникам;
  • дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
  • доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
  • санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
  • медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
  • негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
  • ежегодные новогодние подарки для детей работников;
  • программа летнего отдыха для детей работников;
  • программа поддержки молодых работников;
  • корпоративная система обучения;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!