улица Жданова 24/29
Мы ищем в команду HR-менеджера, который будет отвечать за ключевые процессы работы с персоналом: подбор, адаптация и поддержание лояльности сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
-
Проведение подбора персонала полного цикла (от поиска до выхода кандидата)
-
Организация и контроль адаптации новых сотрудников
-
Работа с лояльностью и вовлеченностью команды
-
Ведение кадровой документации и отчетности
-
Работа в СРМ-системе SabyHRM
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет опыт в подборе персонала от 1 года
-
Обладает знаниями в области адаптации и onboarding
-
Умеет работать с людьми, находить к ним подход
-
Инициативен и готов предлагать новые идеи
-
Владеет базовыми навыками работы с Excel/Google Docs
-
Имеет высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика)
Будет плюсом:
-
Опыт участия в HR-проектах
-
Знание основ кадрового делопроизводства
-
Навыки проведения опросов удовлетворенности
Мы предлагаем:
-
Гибкий график работы (гибридный формат: офис/удалёнка)
-
Стабильную заработную плату (оклад + KPI)
-
Возможность профессионального роста и развития в HR
-
Молодой и дружный коллектив
-
Корпоративные бонусы (чай/кофе, обучение за счет компании, скидки на услуги центра для детей сотрудников)
Готовы рассмотреть как опытных специалистов, так и кандидатов с небольшим опытом, но с горящими глазами и желанием развиваться в HR!
Откликаясь на вакансию, пожалуйста, кратко опишите ваш опыт в подборе и адаптации персонала.